共済制度　粕屋町商工会

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共済制度

事業をやめたり（死亡含む）、役員を退職したときなど、第一線を退いたときの
「事業主の退職金制度」です。

■特　典	①掛金は全額所得税控除 ②共済金は一時払いまたは分割払い ③共済金は退職所得または公的年金等の雑所得扱い ④事業資金を貸付（一定の要件があります）
■掛　金	月額１,０００円～７０,０００円（５００円刻み）
■共済金	①事業の廃止（個人事業主の死亡、会社等の解散等）　･･･Ａ共済金 ②老齢給付（65歳以上で15年以上掛金を納付したとき）や会社等役員の疾病、負傷または死亡による退職　･･･Ｂ共済金 ③会社役員の退任等　･･･準共済金 ④任意解約等　･･･解約手当金

商工会独自の共済制度。貯蓄・保障・融資の特長があり、
商工会員・家族・従業員が加入できます。

■特　典	保険料と経費は損金または必要経費並びに保険料控除扱い
■掛　金	１口２,０００円～２０口
■貯　蓄	１０年満期
■貸　付	最高３,０００万円まで
■保　障	最高１口１００万円～30口３,０００万円

商工会独自の共済制度。　傷害と医療に対する補償制度です。
商工会員とその家族・会員の従業員とその家族も加入できます。

取引先の倒産による連鎖倒産の事態に追い込まれるのを未然に
防止するための共済です。

■特　典	掛金は損金または必要経費扱い
■掛　金	月額５,０００円～８０,０００円（５,０００円刻み）３２０万円が積立限度額
■貸　付	掛金総額の10倍以内（最高３,２００万円）の貸付、無担保・無保証人・無利子、5年返済（据置６ヶ月）の毎月均等償還（ただし、共済金の貸付を受けている場合、掛金積立金か共済金貸付額の１／10に相当する額が差し引かれます）

国のバックアップで従業員への退職金を有利に確保します。

■特　典	①掛金は損金または必要経費扱い ②福利厚生施設のための融資が受けられます
■掛　金	５,０００円～３０,０００円（１０,０００円まで１,０００円刻み、１０,０００円～３０,０００円は２,０００円刻み）
■退職金	①退職した従業員に事業団から退職金が直接支払われます ②一時払いのほか一定要件を満たせば分割で年４回５年間または10年間にわたり受け取れます

ご加入者が病気やケガで働けなくなった場合、月々の所得を補償する制度です。

■特　典	①保険料は一般加入より割安 ②加入者全員に健康・介護相談サービスを無料提供 ③従業員全員付保の場合、保険料は経費扱い
■加入対象	全国の商工会会員の経営者及び従業員等
■保険期間	毎年１０月１日から翌年１０月１日（中途加入随時可能）
■保険料	「職種」、「年齢」、「加入口数」により計算されます

ご加入者が製造または販売した製品や、行った仕事の結果が原因で、他人の生命や身体を害するような人身事故等が発生し、加入期間中に損害賠償請求が提起されたことについて、法律上の損害賠償や訴訟費用等の損害を被った場合に、保険金が支払われます。

■特　典	保険料は必要経費扱い
■加入対象	中小企業基本法に定められている中小企業者で商工会の会員である方
■保険期間	毎年７月１日から翌年７月１日（中途加入随時可能）
■保険料	「業種」、「前年度売上高または前年度領収金」およびお選びいただく「加入タイプ」により保険料が計算されます